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自2月1日起,總包單位首個工程工資保證金按1.5%存儲!第二個工程起均按1%存儲 !該地發(fā)文!

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自2月1日起,總包單位首個工程工資保證金按1.5%存儲!第二個工程起均按1%存儲 !該地發(fā)文!

近日,江蘇省南京市人社局、市建委等4部門聯(lián)合印發(fā)《南京市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施辦法》,自2023年2月1日起施行。其中提出:

施工總承包單位在南京市的首個工程工資保證金按工程施工合同額(或年度合同額)的1.5%存儲,第二個工程起均按1%存儲。單個工程合同額較高的,交通工程存儲金額不超過300萬元,其他工程不超過80萬元。

原文件如下:

自2月1日起,總包單位首個工程工資保證金按1.5%存儲!第二個工程起均按1%存儲 !該地發(fā)文!


南京市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施辦法

第一條  根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》《江蘇省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》,結(jié)合我市實際,制定本實施辦法。

第二條  工資保證金可以采用銀行保函、工程保證保險和現(xiàn)金等形式,鼓勵采用銀行保函、工程保證保險等替代現(xiàn)金方式。采用工程保證保險等形式存儲工資保證金的,參照銀行保函相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條?工資保證金由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)管理。市人力資源和社會保障局可根據(jù)工作實際,委托各區(qū)(園區(qū))人力資源社會保障行政部門進行日常監(jiān)管。

市人力資源和社會保障局委托市建筑業(yè)施工人員服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資保證金日常業(yè)務(wù)辦理工作。

第四條?施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在我市銀行機構(gòu)辦理現(xiàn)金存儲或申請開立銀行保函。

第五條  施工總承包單位應(yīng)自取得工程施工許可證或開工報告批復(fù)之日起20個工作日內(nèi)(依法不需要辦理施工許可證或批準(zhǔn)開工報告的工程自簽訂施工合同之日起20個工作日內(nèi)),持營業(yè)執(zhí)照副本、與建設(shè)單位簽訂的施工合同在經(jīng)辦銀行開立工資保證金專門賬戶存儲工資保證金。

相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)在頒發(fā)施工許可證或批準(zhǔn)開工報告時告知相關(guān)單位及時存儲工資保證金,并在頒發(fā)或批準(zhǔn)之日起3個工作日內(nèi)將工程項目、施工總承包單位、建設(shè)單位等信息告知市人力資源和社會保障局。

第六條  施工總承包單位在我市的首個工程工資保證金按工程施工合同額(或年度合同額)的1.5%存儲,第二個工程起均按1%存儲。單個工程合同額較高的,交通工程存儲金額不超過300萬元,其他工程不超過80萬元。

第七條  工資保證金存儲實行差異化管理,具體辦法由市人力資源和社會保障局會建設(shè)、房產(chǎn)、交通運輸、水務(wù)、綠化園林等部門共同制定。

第八條  施工總承包單位以現(xiàn)金方式存儲工資保證金,應(yīng)當(dāng)與經(jīng)辦銀行簽訂《農(nóng)民工工資保證金(現(xiàn)金)存款協(xié)議書》(樣本見附件1),并將協(xié)議書副本送市建筑業(yè)施工人員服務(wù)管理中心備案。

第九條  施工總承包單位選擇以銀行保函形式存儲工資保證金,保函擔(dān)保金額不得低于按第六條規(guī)定比例計算的應(yīng)存儲工資保證金數(shù)額,保函應(yīng)以“南京市人力資源和社會保障局”為受益人,保函性質(zhì)為不可撤銷見索即付保函(樣本見附件2)。保函有效期至少為1年并不得短于建設(shè)單位與施工總承包單位訂立的工程施工合同期。

第十條  符合降低或免于存儲工資保證金條件的,施工總承包單位持營業(yè)執(zhí)照副本、施工合同、未發(fā)生工資拖欠承諾書等材料到市建筑業(yè)施工人員服務(wù)管理中心提出書面申請,市人力資源和社會保障局會同相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門共商共決后審核答復(fù)。

未申請或未通過審核的工程,施工總承包單位仍應(yīng)按照規(guī)定存儲工資保證金。

經(jīng)審核降低或免于存儲工資保證金的工程發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資、情節(jié)嚴(yán)重、造成不良社會影響的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)重新辦理工資保證金。

施工總承包單位存儲工資保證金后,發(fā)生符合提高工資保證金存儲比例情形的,應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)重新存儲工資保證金并備案。

第十一條  施工總承包單位所承包工程發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資,經(jīng)人力資源社會保障行政部門依法作出責(zé)令限期清償或先行清償?shù)男姓幚頉Q定,施工總承包單位到期拒不履行的,市人力資源和社會保障局可以向經(jīng)辦銀行出具《農(nóng)民工工資保證金支付通知書》(以下簡稱《支付通知書》,樣本見附件3),并抄送施工總承包單位。

經(jīng)辦銀行應(yīng)自收到《支付通知書》5個工作日內(nèi),從工資保證金(現(xiàn)金)賬戶中將相應(yīng)數(shù)額的款項以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給人力資源社會保障行政部門指定的被拖欠工資農(nóng)民工本人。

施工總承包單位采用銀行保函方式存儲工資保證金,發(fā)生本條第一款情形的,提供銀行保函的經(jīng)辦銀行應(yīng)自收到《支付通知書》之日起5個工作日內(nèi),依照銀行保函約定支付農(nóng)民工工資。

第十二條?工資保證金(現(xiàn)金)使用后,施工總承包單位應(yīng)自使用之日起10個工作日內(nèi)將工資保證金補足。

采用銀行保函方式存儲工資保證金發(fā)生前款情形的,施工總承包單位應(yīng)自使用之日起10個工作日內(nèi)提供與原保函相同擔(dān)保范圍和擔(dān)保金額的新保函。施工總承包單位開立新保函后,原保函即行失效。

第十三條  工資保證金對應(yīng)的工程完工,施工總承包單位作出書面承諾該工程無拖欠農(nóng)民工工資問題,并在施工現(xiàn)場維權(quán)信息告示牌及市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示30日無異議后,可以申請返還工資保證金,并提供《農(nóng)民工工資保證金返還申請書》(樣本見附件4)和相關(guān)材料。

市人力資源和社會保障局應(yīng)自施工總承包單位提交書面申請之日起5個工作日內(nèi)審核完畢,并自審核完畢之日起3個工作日內(nèi)向經(jīng)辦銀行和施工總承包單位出具《農(nóng)民工工資保證金(現(xiàn)金)返還確認(rèn)書》(樣本見附件5)。經(jīng)辦銀行收到該確認(rèn)書后,工資保證金(現(xiàn)金)賬戶解除監(jiān)管,相應(yīng)款項不再屬于工資保證金,施工總承包單位可自由支配賬戶資金或辦理賬戶銷戶。

選擇使用銀行保函方式存儲工資保證金并符合本條第一款規(guī)定的,市人力資源和社會保障局應(yīng)自施工總承包單位提交書面申請之日起5個工作日內(nèi)審核完畢,并自審核完畢之日起3個工作日內(nèi)告知施工總承包單位辦理保函撤回手續(xù)。

第十四條  人力資源社會保障行政部門應(yīng)加強監(jiān)管,對施工總承包單位未按規(guī)定存儲、補足工資保證金(現(xiàn)金)賬戶資金或提供、更新保函的,按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十五條規(guī)定追究其法律責(zé)任。

相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定存儲工資保證金問題,應(yīng)及時通報同級人力資源社會保障行政部門。

第十五條?本辦法自2023年2月1日起施行。我市原有規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。




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