各縣(區(qū))人社局、市級(jí)有關(guān)部門(mén)，高新區(qū)工委組織人社部：

為了做好2024年交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員初、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、評(píng)審對(duì)象

市、縣（區(qū)）事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)中凡直接從事公路工程、橋梁工程、隧道工程、鐵路工程、交通工程等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且符合初、中級(jí)評(píng)審條件的在崗人員均可參加申報(bào)。

2024年內(nèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得申報(bào)；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得申報(bào)。

二、申報(bào)條件

（一）思想政治條件。遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)端正，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，申報(bào)人員近5年個(gè)人年度考核為合格以上等次，并按要求參加技術(shù)人員繼續(xù)教育。有下列情形之一的，不得申報(bào)：

1.近5年年度考核有不合格的；

2.受到黨紀(jì)處分和政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3.提交虛假申報(bào)材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，從次年起3年內(nèi)不得重新申報(bào)；

4.任現(xiàn)職以來(lái)，出現(xiàn)重大工作事故，造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的，晉升高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)在國(guó)家規(guī)定任職年限條件上至少延遲3年申報(bào)。

（二）堅(jiān)持評(píng)聘結(jié)合的原則。對(duì)實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1：1申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。

（三）繼續(xù)教育要求。申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)人員按照不少于晉升年限要求，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)人員從2020年開(kāi)始，每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目不少于56小時(shí)（其中：參加繼續(xù)教育基地的面授課程不少于16小時(shí)）。

（四）評(píng)審資歷條件。

1.技術(shù)員

（1）熟悉本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。

（2）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

（3）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；或具備大學(xué)專(zhuān)科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格。

2.助理工程師

（1）掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。

（2）具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

（3）具有指導(dǎo)技術(shù)員工作能力。

（4）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在工程技術(shù)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，聘任技術(shù)員職稱(chēng)資格后，從事技術(shù)工作滿2年；或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任技術(shù)員職稱(chēng)資格后，從事技術(shù)工作滿4年。

3.工程師

（1）申報(bào)工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：

①獲得交通運(yùn)輸工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，聘任助理工程師2年以上；

②大學(xué)專(zhuān)科或本科畢業(yè)，聘任助理工程師4年以上；

③中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，確因業(yè)績(jī)突出，從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可由所在單位破格推薦申報(bào)評(píng)審工程師。

（2）申報(bào)人員在聘任助理工程師期間，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條（含）以上；縣及縣以下申報(bào)人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員，具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條（含）以上； 

①聘任助理工程師期間，在本專(zhuān)業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文2篇，每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文1篇；或著有本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須有ISBN書(shū)號(hào)，獨(dú)著3萬(wàn)字以上或合著本人完成3萬(wàn)字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢網(wǎng)址。縣及縣以下基層單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，對(duì)論文、科研等不作硬性要求，可用能夠體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作業(yè)績(jī)和水平的工作總結(jié)、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專(zhuān)利成果等替代；

②作為參與人獲得國(guó)家級(jí)自然學(xué)科、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)；或者?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、學(xué)術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，并具有獲獎(jiǎng)證書(shū)；

③作為參與人獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上；或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專(zhuān)利2項(xiàng)以上；

④作為參與人承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；

⑤作為參與人完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目，并將具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；

⑥作為參與人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

⑦作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

⑧作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作，通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

⑨作為參與人編制過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、企業(yè)1項(xiàng)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門(mén)文件證明證書(shū)等材料；

⑩作為參與人解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過(guò)相關(guān)部門(mén)鑒定或驗(yàn)收；

?擔(dān)任中、小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，或者主持過(guò)小項(xiàng)目的全程施工，在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效。

三、報(bào)送材料要求

申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提出申請(qǐng)，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)材料的真實(shí)性完整性進(jìn)行審核。凡是出現(xiàn)相互抄襲、資料雷同等情況，取消雙方當(dāng)事人當(dāng)年評(píng)審資格。對(duì)審核通過(guò)人員的申報(bào)材料在單位進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，將申報(bào)材料按照管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。不受理個(gè)人直接上報(bào)的和越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。

（一）評(píng)審表格類(lèi)

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份；

2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式二份；

3、學(xué)歷（所申報(bào)專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)最高學(xué)歷）證書(shū)及學(xué)歷查詢證明、任職資格證書(shū)、聘書(shū)原件及復(fù)印件。

（二）評(píng)審資料類(lèi)

1、任現(xiàn)職以來(lái)完成的論文、著作、技術(shù)報(bào)告等。

2、任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件。

3、單位應(yīng)出具以寫(xiě)實(shí)為主的業(yè)績(jī)推薦材料及公示情況證明。

4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明或合格證書(shū)（原件）。

5、個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式三份（主要反映本人任現(xiàn)職后的科研、技術(shù)工作情況）。

6、事業(yè)單位上報(bào)職報(bào)評(píng)審材料時(shí)，按照寶雞市人社局新的崗位設(shè)置情況，填報(bào)《寶雞市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘狀況表》。

報(bào)送的材料須是任現(xiàn)職期間的材料，評(píng)現(xiàn)職使用過(guò)的材料不能再使用；所有提供的復(fù)印件材料要經(jīng)所在單位人事部門(mén)審核并加蓋公章。

（三）其他材料

1、評(píng)審表貼申報(bào)人兩寸近期藍(lán)色背景免冠證件照。

2、個(gè)人簽字、單位蓋章的《參評(píng)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。

3、報(bào)送單位須提供《寶雞市工程系列交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員名單》一份及電子版。

評(píng)審材料必須一人一袋（盒），推薦單位需對(duì)內(nèi)容認(rèn)真核實(shí)，袋封面必須粘貼“報(bào)送材料目錄”。另外，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表和任職資格評(píng)審表必須A3打印，中縫裝訂，內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際增加頁(yè)數(shù)，但字體和表格行間距不允許調(diào)整，否則不予接收。

四、有關(guān)情況說(shuō)明

（一）職稱(chēng)資格確認(rèn)。外省（含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我市的交通運(yùn)輸工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)確認(rèn),按照確認(rèn)工作要求和我市對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核，通過(guò)后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局（市職改辦）備案。職稱(chēng)確認(rèn)、晉升可同次進(jìn)行。

（二）職稱(chēng)資格轉(zhuǎn)換。已評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的非交通運(yùn)輸工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，本人確因工作需要而轉(zhuǎn)換到交通運(yùn)輸工程專(zhuān)業(yè)崗位，須在交通運(yùn)輸工程工作崗位工作滿一年以上，按照職稱(chēng)轉(zhuǎn)換工作要求和本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。

（三）高技能人才職稱(chēng)評(píng)審。本人從事專(zhuān)業(yè)須與申報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)相同或相近，具體評(píng)審條件按照省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕36號(hào)）執(zhí)行。

（四）部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系。根據(jù)人社部和相關(guān)國(guó)家部委文件規(guī)定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱(chēng)有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。取得的職業(yè)資格證書(shū)可作為單位聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，無(wú)需重新?lián)Q發(fā)職稱(chēng)資格證書(shū)。對(duì)應(yīng)關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)）。

（五）評(píng)審政策傾斜。

1.基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審按照《關(guān)于進(jìn)一步改革改善基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)）執(zhí)行。

2.突出貢獻(xiàn)人才考核認(rèn)定按照《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的意見(jiàn)》（寶人才發(fā)〔2022〕3號(hào)）執(zhí)行。

3.鄉(xiāng)村振興人才職稱(chēng)評(píng)審按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱(chēng)晉升支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào)）執(zhí)行。

4.援藏援疆援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審，注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)和支援成果。對(duì)論文、科研成果不做硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求。對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不做要求。援派期為3年的，援派期滿后可提前申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

（六）材料截止時(shí)限。申報(bào)人員的學(xué)歷（學(xué)位）、從事本專(zhuān)業(yè)年限、任職年限（從取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受單位崗位正式聘任的年限）的截止時(shí)間為2024年12月31日。申報(bào)的論文發(fā)表、科研成果獲獎(jiǎng)、科研課題結(jié)題的截止時(shí)間為2024年9月30日。

五、報(bào)送材料時(shí)間及地點(diǎn)

2024年9月30日前，將評(píng)審材料報(bào)送至寶雞市交通運(yùn)輸局人事教育科。地址：寶雞市金臺(tái)大道33號(hào)寶雞市交通運(yùn)輸局706室，文件及附件可通過(guò)寶雞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站通知公告欄目下載。

聯(lián)系人：郭萱 聯(lián)系電話：3806362

附件：

附件1一4.docx

附件5：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員名單.xls

附件6：陜西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)辦理上報(bào)信息表.xls

（來(lái)源：局人教科）