目前的企業(yè)資質(zhì)管理制度是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物，而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，企業(yè)資質(zhì)管理的弊端越來越明顯。目前的企業(yè)資質(zhì)，實(shí)際上就是市場(chǎng)準(zhǔn)入的門票

取消企業(yè)資質(zhì)，推行個(gè)人執(zhí)業(yè)制度，企業(yè)照樣存在

有的行業(yè)同仁擔(dān)心，取消了企業(yè)資質(zhì)，企業(yè)就不復(fù)存在了，許多人員也會(huì)跟著失業(yè)了，其實(shí)這種擔(dān)心是多余的。

香港及眾多發(fā)達(dá)國(guó)家同行，個(gè)人執(zhí)業(yè)也都需要企業(yè)為依托

目前，國(guó)際上眾多發(fā)達(dá)國(guó)家、英聯(lián)邦國(guó)家的同業(yè)情況與香港基本相同，香港的建筑測(cè)量師與我們內(nèi)地的監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)內(nèi)容、執(zhí)業(yè)性質(zhì)也基本相似，我們不妨以香港為例加以探討。

香港同行的企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作模式與我們內(nèi)地基本相同，各企業(yè)都有自己的辦公場(chǎng)所、骨干團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營(yíng)管理班子，小的企業(yè)的測(cè)量師團(tuán)隊(duì)一般都有好幾名，大的企業(yè)也有幾十名，對(duì)于有些跨國(guó)企業(yè)，測(cè)量師等各專業(yè)認(rèn)可人士的數(shù)量會(huì)更多。企業(yè)業(yè)務(wù)不飽滿時(shí)，骨干團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營(yíng)管理人員也要保留，工資也要照付。

香港測(cè)量師學(xué)會(huì)是一個(gè)香港政府認(rèn)可的社會(huì)組織，香港的測(cè)量師辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)也要受聘于一家企業(yè)。而在一家企業(yè)中，哪位測(cè)量師或其他專業(yè)認(rèn)可人士的資歷最深、水平最高、信用最好，在行業(yè)中的地位最高，就是這家企業(yè)的招牌，而且大多是這家企業(yè)的老板。

香港雖然實(shí)行個(gè)人執(zhí)業(yè)制度，但都要以企業(yè)的名義承接工程業(yè)務(wù)，并由企業(yè)與建設(shè)單位簽訂工程業(yè)務(wù)委托合同，個(gè)人執(zhí)業(yè)也都要以企業(yè)為依托。但香港同行的企業(yè)所承擔(dān)的法律責(zé)任是工程業(yè)務(wù)委托合同的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，測(cè)量師個(gè)人承擔(dān)所有執(zhí)業(yè)責(zé)任。若因個(gè)人執(zhí)業(yè)失誤誘發(fā)工程事故，追究法律責(zé)任的是執(zhí)業(yè)失誤的個(gè)人，而不是企業(yè)和企業(yè)老板。如執(zhí)業(yè)失誤誘發(fā)工程事故的個(gè)人被暫停執(zhí)業(yè)資格、注銷職業(yè)資格或追究法律責(zé)任而入獄，企業(yè)僅需重新委派另一名測(cè)量師去接替，這也是企業(yè)需要承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

香港測(cè)量師學(xué)會(huì)的個(gè)人會(huì)員自律管理非常嚴(yán)格，學(xué)會(huì)內(nèi)部有個(gè)調(diào)查委員會(huì)，如有測(cè)量師等專業(yè)人士違反職業(yè)操守，一經(jīng)查實(shí)將被列入黑名單，情節(jié)嚴(yán)重的終身不能執(zhí)業(yè)，而由于香港測(cè)量師與國(guó)際上許多國(guó)家的測(cè)量師互認(rèn)，被列入黑名單的人再到哪里求職都不會(huì)被聘用。

從上述有關(guān)香港同行情況可以看出，實(shí)行個(gè)人執(zhí)業(yè)制度，企業(yè)照樣存在，企業(yè)的辦公場(chǎng)所、骨干團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營(yíng)管理人員也是需要的，并且無論發(fā)生任何工程事故，企業(yè)只需承擔(dān)正常委托合同所列的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。另一方面，由于香港的行業(yè)自律管理嚴(yán)格，沒有敢于違反職業(yè)操守的，而由于執(zhí)業(yè)人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，也很少有因執(zhí)業(yè)失誤誘發(fā)各種工程事故的。

內(nèi)地推行個(gè)人執(zhí)業(yè)制度，也需要有企業(yè)做依托