最新！四川省住建廳發(fā)布《關于培育壯大建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)化資質審批有關事宜的通知（征求意見稿）》，詳情如下！

四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于培育壯大建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)化資質審批有關事宜的通知

（征求意見稿）

各市（州）住房和城鄉(xiāng)建設局（委），有關建筑業(yè)企業(yè)，有關單位：

為深入貫徹省委、省政府關于“建筑強省”建設的決策部署，落實住房城鄉(xiāng)建設部“寬進、嚴管、重罰”工作要求，培育和壯大我省建筑業(yè)企業(yè)，增強企業(yè)綜合競爭力，推動建筑業(yè)高質量發(fā)展，促進經濟平穩(wěn)健康運行。經研究，決定在加強事中事后監(jiān)管實施建筑業(yè)企業(yè)資質動態(tài)預警管理的基礎上，進一步優(yōu)化我省建筑業(yè)企業(yè)資質審批，現將有關事宜通知如下。

一、支持建筑業(yè)企業(yè)做優(yōu)做強

（一）支持骨干企業(yè)提升資質等級。對有意愿且近三年建筑業(yè)產值和稅收等情況基本符合施工總承包特級（綜合）資質申請條件的企業(yè)，我廳建立特級（綜合）資質培育企業(yè)的聯系服務機制，搭建服務平臺，為企業(yè)提供升特級（綜合）資質“一對一”業(yè)務咨詢服務。對有意愿且基本符合施工總承包一級（甲級）資質申請條件的企業(yè)，我廳每年組織開展一次專題培訓，提供資質升級政策指導服務。各市（州）主管部門可參照省廳做法，建立市級聯系服務機制，為當地骨干企業(yè)提供資質升級指導服務。

（二）支持施工三級資質升級。具有施工總承包或專業(yè)承包三級資質的企業(yè)，直接申辦與原三級資質相應的二級資質時，對注冊人員、職稱人員和技術負責人等主要人員不再查驗社保證明材料和頻繁使用情況，技術負責人個人業(yè)績由事前審核改為事后核查。企業(yè)通過新辦或增項方式直接申辦二級資質時（建筑工程、市政公用工程總承包二級除外），技術負責人個人業(yè)績由事前審核改為事后核查，其它要求仍按照《關于受理建筑業(yè)企業(yè)二級資質申請的通知》（川建審發(fā)〔2023〕31號）和《關于進一步規(guī)范建筑企業(yè)資質申辦有關事項的通知》（川建審發(fā)〔2023〕30號）有關規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)通過原升級方式申辦二級資質時，企業(yè)業(yè)績?yōu)楸Ｕ闲园簿庸こ?、應急搶險、災后重建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興（新農村建設）等建設工程的，其有關技術指標可累計核算（高度、跨度除外）。民營企業(yè)凈資產或注冊資本金按原三級資質標準審核，企業(yè)資質延續(xù)時恢復審核標準。

（三）支持企業(yè)向專精特新方向發(fā)展。具有施工總承包二級及以上資質的入庫入統(tǒng)企業(yè)，在滿足相應資質條件的情況下，可直接申請1—3項由我廳負責審批的施工專業(yè)承包二級及以上資質。企業(yè)按上述支持政策申請的資質，不適用于企業(yè)重組、分立、合并時資質繼承。

（四）支持集團企業(yè)內部優(yōu)化資質結構。省內集團企業(yè)母子公司、子公司之間通過重組、合并、分立方式轉移資質的，資質承繼企業(yè)按該項資質最低等級標準重新核定。對依據我廳《建設類行政審批有關事項的通知》（川建發(fā)〔2011〕26號）、《關于進一步簡政放權改進行政審批工作的通知》（川建審發(fā)〔2016〕999號）、《關于進一步推進放管服支持企業(yè)資質申報工作有關問題的通知》（川建審發(fā)〔2017〕845號）等支持政策取得的有關資質，滿三年以上的，企業(yè)可按照該項資質等級對應的資質標準申請重新核定，重新核定后適用于集團企業(yè)內部重組、合并、分立時資質繼承。