建筑勞務(wù)用工大變革！兩省發(fā)布新規(guī)定

未來幾年，工程勞務(wù)用工模式將大變。

四川省

近日，建筑大省四川下發(fā)《加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的實施方案》，針對建筑勞務(wù)用工，特別提出以下要求：

1.培育自有建筑工人隊伍：

支持骨干企業(yè)建立新型勞務(wù)制度，采取吸納職業(yè)院校學(xué)生、聯(lián)合辦班、定向培養(yǎng)等方式，培育一定數(shù)量自有穩(wěn)定的工人隊伍。

鼓勵企業(yè)通過開展自主培訓(xùn)，將具備一定素質(zhì)和技能的農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為裝配式工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工等市場需求量大的產(chǎn)業(yè)工人。

2.現(xiàn)有勞務(wù)企業(yè)、施工班組：

鼓勵和引導(dǎo)有一定技術(shù)、管理能力的勞務(wù)班組或者建筑產(chǎn)業(yè)工人成立專業(yè)作業(yè)企業(yè)，成為建筑業(yè)用工主體。

向“小、精、尖”企業(yè)方向發(fā)展。

支持有一定規(guī)模和管理能力的建筑勞務(wù)企業(yè)，通過引進人才、改進管理、收購、兼并、重組等方式，向施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)轉(zhuǎn)型。